Om de talenttraining van het bedrijf te versnellen en het talentgroeikanaal te verbreden, werd op 14 december 2017 de technische titelevaluatie en verdedigingsvergadering van Zhengheng Power gehouden zoals gepland.De werknemers die aan dit assessment deelnemen, tonen hun professionele vaardigheden aan en het assessment zal overeenkomstige vragen stellen in samenhang met hun functiecompetentie-eisen.
De beroepstitels die deelnemen aan de evaluatie van technische titels zijn onder meer: intermediair technicus, assistent-ingenieur, ingenieur, senior ingenieur, hoofdingenieur;De juryleden zijn in handen van het senior management van het bedrijf en leiders van verschillende afdelingen.
Defensie scène
Tijdens de bijeenkomst lieten de medewerkers die deelnamen aan de evaluatie van technische titels hun ervaring en inzichten zien die ze op het werk hadden opgedaan.Volgens hen is ijverig werken en het voortdurend verbreden van je vaardigheden en theoretische kennis niet de enige manier om vooruitgang te boeken;en dapper zijn om te concurreren, correct onderzoeken vanuit het perspectief van anderen, jezelf positioneren en continu verbeteren is de betere manier om je eigen vaardigheden te verbeteren.
On-site commentaar van bedrijfsleiders
Uitstekende medewerkers die durven te innoveren en hard werken zijn de kostbare rijkdom van Zhengheng Power.Juist omdat het bedrijf de stille toewijding en bijdrage van elke medewerker koestert, geven we medewerkers bevestiging en beloningen via een eerlijker, opener en transparanter evaluatiemechanisme.
Dank aan elke medewerker van Zhengheng: "Het zwaard wordt vanzelf geslepen en de geur van pruimenbloesem komt van de bittere kou."Vanwege je harde werk en strijd onderweg, heeft Zhengheng een trotse dag.
Posttijd: 22-nov-2021
